Conseils aux Recruteurs
Après une analyse détaillée du poste disponible :
• Position,
• Responsabilité,
• Salaire,
• Avantage....
et du profil du candidats souhaité nous vous proposons une sélection de professionnels.
Avec votre accord sur cette sélection, nous informons les candidats sur le poste ainsi que sur votre établissement et lui demandons d’entrer en contact avec vous afin d’organiser un entretien.
Les curriculum vitae que nous vous proposons sont détaillés, les références vérifiées et à votre disposition.
Nous effectuons un suivi des candidats plusieurs semaines après leur entrée en fonction et ne facturons notre client qu’après une période de garantie.(pour la France & Pays francophones). Pour les autres Pays nous contacter pour les conditions générales.
Nous disposons également d’un fichier de plusieurs milliers de candidats actuellement en poste et toujours a l’écoute d’une nouvelle opportunité leurs permettant de faire évoluer leurs carrières.